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Contactez Pascale Raway (courriel : jobs@amaron.be ou tél. 051 62 73 20).
Chez Amaron, nous créons des ponts entre tous les systèmes d’information possibles utilisés par les organisations de santé. Mais également entre les personnes : nous donnons aux professionnels de santé les outils nécessaires pour mieux collaborer et faire plus avec moins d’efforts.
Nous nous faisons un point d’honneur à faire une réelle différence pour nos clients et leurs patients. Nos clients le remarquent aussi, c’est pourquoi ils nous confient de plus en plus de projets.
Vous souhaitez contribuer à notre croissance accélérée ? Faire la différence avec nous dans un secteur qui a du sens ? Vous relever des défis, travailler avec des technologies innovantes, approfondir vos compétences et devenir un expert ? Passer de bons moments avec vos collègues ? Rejoignez l’équipe d’Amaron !
Grâce à nos solutions logicielles, nous aidons de nombreux hôpitaux à mieux organiser leurs soins — non seulement en Belgique, en France, aux Pays-Bas etc. Nous apportons ainsi une contribution tangible à une société meilleure, et nous en sommes particulièrement fiers.
Vous travaillerez avec des outils et technologies de pointe et bénéficierez de nombreuses occasions de développer votre expertise.
Vous rejoindrez un environnement jeune, dynamique et pragmatique où la pression n’est pas constante. Pendant que le serveur de build tourne, vous pouvez vous détendre autour d’une partie de tennis de table, de billard ou de fléchettes.
Vous pouvez compter sur une rémunération équitable et un très bel éventail d’avantages extralégaux.
Nous adhérons pleinement au travail hybride et combinons la présence à notre bureau de Ruiselede avec le télétravail.
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E-mail: jobs@amaron.be ou appelez-nous: 051 62 73 20.
Dans mes fonctions précédentes — 12 ans comme chercheur en Data Science et enseignant en développement logiciel à l’université de Gand, et 4 ans comme responsable du développement chez Skyline Communications —, j’ai acquis une solide connaissance des meilleures pratiques du secteur. Je mets aujourd’hui ces compétences au service d’Amaron pour développer notre portefeuille de logiciels, de manière orientée client et avec un souci constant de qualité.
Chez Amaron, on m’a confié une équipe très forte sur le plan technique. L’accent mis sur la technologie et la recherche, combiné à une culture de concertation ouverte, fait d’Amaron un environnement de travail très enrichissant.
Mon travail me procure beaucoup de satisfaction. Je participe à toutes les étapes du développement de Workflower, notre plateforme d’automatisation des processus. Cependant, il est tout aussi important pour moi de jouer un rôle actif dans l’expansion et la formation de l’équipe talentueuse qui la porte. Quand on voit l’impact de nos solutions dans les hôpitaux, on apprécie d’autant plus son travail.
Vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance dans un environnement stimulant, au sein d’un secteur qui compte ? Ou vous brûlez d’envie de faire un stage ou un mémoire chez nous ? Consultez nos offres d’emploi !
Koen Casier, CTO
Durant mes études en Gestion et Politique de la santé, il est vite apparu que le secteur des soins faisait face à de nombreux défis. Je voulais apporter ma pierre à l’édifice, et le poste de Business Analyst chez Amaron s’est imposé comme une évidence.
Chez Amaron, j’ai rejoint une super équipe qui continue de m’apporter la formation et le soutien nécessaires. J’ai été immédiatement impliquée dans différents projets, ce qui m’a permis d’apprendre à une vitesse folle. De plus, votre avis est vraiment considéré et vous pouvez proposer vos propres approches.
« Connecter » est pour moi le verbe qui résume le mieux l’expérience chez Amaron. Non seulement parce que nous relions les différents acteurs et systèmes de santé chez nos clients, mais aussi parce que la connexion est essentielle dans notre propre environnement de travail. Grâce aux réunions quotidiennes et aux formations, on reste en contact étroit avec ses collègues, ce qui renforce la collaboration.
Kelly Mouton, Business Analyst
À la fin de mes études, débuter chez Amaron a été une opportunité idéale : une entreprise encore jeune et à taille humaine, mais en pleine expansion.
Dès le premier jour, j’ai ressenti une ambiance très chaleureuse et collégiale. Tout le monde est prêt à vous aider et à répondre à vos questions. De plus, le logiciel Workflower et les différents services eHealth représentent un défi de développement passionnant. Il faut toujours penser de la manière la plus large possible pour intégrer, automatiser et soutenir les processus des différentes institutions de santé. Un autre point fort est le contact direct avec le secteur, bien plus important qu’on ne le pense. Cela apporte une vraie satisfaction au quotidien.
Le plus crucial pour moi est qu’Amaron vous donne l’opportunité d’apprendre énormément. On touche à différentes technologies dans lesquelles on peut s’immerger. J’y ai aussi appris le travail en équipe professionnelle, sans oublier les sessions d’apprentissage internes régulièrement organisées sur des sujets variés, du monde médical aux thèmes IT plus techniques.
Bram Lachat, Software developer
J’ai travaillé pendant 19 ans pour un acteur international du secteur de la santé. J’y ai eu de superbes opportunités et exploré de nombreux domaines : support, test et validation, gestion de produits en R&D, etc. Travailler dans une grande entreprise a ses avantages, mais après toutes ces années, j’avais envie de revenir dans une structure plus petite avec des circuits de décision courts, proche du client, où l’on peut vraiment faire la différence.
Mon passage chez Amaron a été une réussite totale. Je suis ravi d’être resté dans le secteur de la santé et de travailler pour une entreprise avec une vision claire, qui grandit de manière réfléchie tout en conservant un bel équilibre entre profils juniors et seniors. On vous fait confiance et la solidarité entre collègues est constante. Après quelques jours seulement, je pouvais déjà « faire mes preuves ».
L’équilibre vie pro/vie perso est également très bon. Il y a parfois des coups de collier à donner sur certains projets, mais le travail le week-end reste exceptionnel. Amaron prend soin de ses collaborateurs, ce qui nous motive à offrir le meilleur de nous-mêmes.
Je suis impressionné par l’expertise qu’Amaron a su développer en seulement 10 ans dans de multiples domaines : l’intégration, l’écosystème eHealth, notre plateforme maison Workflower… Les fondations sont très solides pour l’avenir!
Hendrik Plaetinck, Services & project manager
Je venais de décrocher mon diplôme d’ingénieur industriel en électronique/TIC quand un chasseur de têtes m’a informé qu’Amaron cherchait un consultant en intégration. J’ai hésité au début car je voulais aussi toucher au matériel (hardware), ce qui n’était pas possible ici. Mais, j’ai vite remarqué la super ambiance. Je voulais aussi travailler dans une structure à taille humaine où tout le monde se connaît, et c’est ce qui m’a convaincu.
J’ai commencé il y a un peu plus d’un an et je ne regrette absolument pas. Le travail est très varié et on vous donne rapidement de grandes responsabilités. Après un mois, j’effectuais déjà des missions chez les clients. Être jeté si vite dans le grand bain était un beau défi, mais je pouvais toujours compter sur mes collègues expérimentés en cas de besoin. C’était une excellente école !
J’apprécie aussi l’ambiance détendue. Le midi, nous mangeons tous ensemble autour de la grande table, et nous pouvons tranquillement jouer une partie de billard ou de ping-pong. Combien de personnes peuvent dire qu’elles ont joué au « rugby » dans une piscine italienne avec leurs patrons et tous leurs collègues ?
Simon De Smet, Integration consultant
Comment c’est de travailler chez Amaron ? On travaille dur, c’est certain. Mais, il y a aussi toute la place pour se détendre. Nous mangeons tous ensemble le midi ; ceux qui le souhaitent font ensuite une partie de ping-pong, une partie sur notre tout nouveau billard, ou vont marcher. Quand il y a quelque chose à fêter, on ouvre une bonne bouteille. Et ce qui compte le plus pour moi : on a toujours le sentiment que notre travail a du sens et qu’il est apprécié à sa juste valeur.
Pascale Raway, Managementassistente
