La plateforme d'IA de LynxCare a pour objectif de générer tous types d'informations pertinentes pour améliorer les soins aux patients et stimuler la recherche. Mais pour alimenter cette plateforme, il faut des données, beaucoup de données. 

Chaque hôpital utilise des processus de travail uniques, propres à son organisation. Mais pour différents hôpitaux, certains processus sont presque identiques. Les applications Workflower, créées pour contrôler ces processus dans un hôpital peuvent donc facilement être utilisées dans d'autres établissements.

L’hôpital AZ Sint-Jan Bruges-Ostende AV a choisi d’automatiser entièrement le flux de travail pour les maladies infectieuses, de l’attribution des tâches d’isolement aux dépistages de suivi, en utilisant Workflower. Les unités de soins disposent désormais en temps réel de toutes les informations nécessaires pour prendre les mesures appropriées.

Lorsque des hôpitaux décident de fusionner ou de coopérer, les répercussions sont considérables sur leur infrastructure informatique. Dans un premier temps, il faut fusionner les dossiers des patients et seulement ensuite, étape par étape, consolider les systèmes d’information. C’est également de cette manière que s’est déroulée la fusion des hôpitaux ZOL Genk et Maas & Kempen à Maaseik. L’application Workflower « MPI Matchmaker » leur a permis d’automatiser en grande partie ce processus fastidieux.

Début 2021, nous avons déployé une solution Workflower qui permet aux hôpitaux d’enregistrer les vaccinations de leurs collaborateurs. Les données de vaccination sont sécurisées et automatiquement téléchargées sur Vaccinnet. Grâce à ce processus, les établissements de santé peuvent également vérifier à tout moment la couverture vaccinale de leur personnel. En complément du DMP/DPI, nous mettons actuellement en place une solution similaire pour enregistrer les données de vaccination des patients.

Chaque jour, près de 1000 demandes de tests PCR Covid-19 pour des patients externes parviennent au CHU UCL Namur. Pour son personnel administratif de laboratoire, il s’agissait chaque fois de vérifier si le patient possédait déjà une identification dans le système d’information hospitalier (SIH) et de la mettre à jour ou de la créer rétroactivement si nécessaire. Grâce à Amaron, ce processus de création et de mise à jour au sein du SIH a pu être automatisé.

La liste des données et des documents qu’un hôpital conserve pour ses médecins est longue. Il suffit de penser aux données personnelles, au curriculum vitae et au diplôme, au certificat d’inscription à l’Ordre des médecins, au numéro INAMI, aux diverses accréditations telle que SPF Santé publique, à l’agrément, aux diplômes et certificats, à l’assurance responsabilité professionnelle, etc.