De nombreux organisations de soins en Bruxelles et Wallonie exploitent déjà la plateforme Amaron Connect, notre solution IAE. Et Workflower y est également en passe de devenir une solution incontournable.

Le 15 mars, AZ Alma a lancé un projet très apprécié par les patients, le personnel et les proches. Désormais, la personne de confiance est informée par SMS lors du retour du patient dans le service après une opération.

L’hôpital AZ Sint-Jan Bruges AV a choisi d’automatiser entièrement le flux de travail pour les maladies infectieuses, de l’attribution des tâches d’isolement aux dépistages de suivi, en utilisant Workflower. Les unités de soins disposent désormais en temps réel de toutes les informations nécessaires pour prendre les mesures appropriées.

Lorsque des hôpitaux décident de fusionner ou de coopérer, les répercussions sont considérables sur leur infrastructure informatique. Dans un premier temps, il faut fusionner les dossiers des patients et seulement ensuite, étape par étape, consolider les systèmes d’information. C’est également de cette manière que s’est déroulée la fusion des hôpitaux ZOL Genk et Maas & Kempen à Maaseik. L’application Workflower « MPI Matchmaker » leur a permis d’automatiser en grande partie ce processus fastidieux.

CoZo est devenue le plus grand centre de décloisonnement de résultats médicaux en Flandre. Chez Amaron, le succès de CoZo porte ses fruits, puisqu'un nombre croissant d'hôpitaux font appel à nous pour rendre les données accessibles via cette plateforme, de manière sécurisée et dans le respect de la vie privée des patients.  

Un nouveau patient arrive dans le service d’orthopédie. Le patient a besoin d’un fauteuil roulant, mais il n’y en a pas de disponible dans le service. L’infirmière de service commence à appeler ses collègues des autres unités et parvient à obtenir un fauteuil roulant dans le service de radiologie. Après que le patient a quitté l’hôpital, le fauteuil roulant est laissé en orthopédie. Au final, personne ne sait exactement d’où vient ce fauteuil roulant.

La liste des données et des documents qu’un hôpital conserve pour ses médecins est longue. Il suffit de penser aux données personnelles, au curriculum vitae et au diplôme, au certificat d’inscription à l’Ordre des médecins, au numéro INAMI, aux diverses accréditations telle que SPF Santé publique, à l’agrément, aux diplômes et certificats, à l’assurance responsabilité professionnelle, etc.